Rechtsberatung  

Erstes Beratungsgespräch

Wenn ihr von uns beraten werden möchtet, vereinbaren wir einen Beratungstermin. Dies ist der Termin, an dem wir uns zum ersten Mal zu deinem Fall austauschen. In dieser Beratung erfragen wir erst einmal euren Sachverhalt und ein paar Daten, um eure Situation einordnen zu können. Danach sprechen wir über euer konkretes Anliegen, beantworten eure Fragen und besprechen eure persönliche Strategie. Wir planen für diesen Beratungstermin immer ca. eine Stunde ein. Das Gespräch kann ei uns in der Kanzlei stattfinden, wir bieten aber auch Gespräche telefonisch und online per Microsoft Teams an.

Für diesen Termin haben wir zwei verschieden Beratungsmodelle:

Die sog. klassische Erstberatung ohne vorherige Prüfung deiner konkreten Unterlagen. In diesem Termin schilderst du dein Anliegen und erhältst eine erste rechtliche Einschätzung und Empfehlungen, wie du ggf. weiter vorgehen kannst. Diese Variante kostet 190,-- Euro zzgl. Mehrwertsteuer, insgesamt also 226,10 Euro brutto. 

Zudem bieten wir auch eine Beratung mit vorheriger Prüfung deiner konkreten Unterlagen an. In diesem Fall übermittelst du auf unsere Anforderung hin einige Dokumente (z. B. Arbeitsvertrag, Elternzeitantrag, Teilzeitvertrag, etc.), die wir bereits vor dem Termin eingehend sichten und im Termin konkret mit dir besprechen. Zudem formulieren wir in diesem Modell im Nachgang auch erforderliche Elternzeit- und/oder Teilzeitanträge für dich. Dieses Modell bietet sich also an, wenn du eine sehr konkrete Rechtsempfehlung benötigst oder es z. B. in deinem Fall auf die Überprüfung der Rechtswirksamkeit eines bestimmten Dokuments (bspw. Eines Teilzeitablehnungsschreibens)  ankommt. Eine Beratung mit der Prüfung deiner Unterlagen kostet 250,-- Euro zzgl. Mehrwertsteuer, insgesamt also 297,50 Euro brutto. 

Weitere Vertretung 

Wenn nach der Erstberatung noch ein Vertretungsbedarf besteht und wir beispielsweise eine Klage für euch einreichen oder in Verhandlungen mit eurem Arbeitgeber treten sollen, berechnen wir unsere Kosten nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die Kosten richten sich dabei nach dem sog. Streitwert, im Arbeitsrecht richtet sich der Streitwert häufig nach der Höhe eures Gehalts. Unsere Einschätzung der Kosten besprechen wir gerne transparent mit euch in der Erstberatung, wenn eine weitere Vertretung im Raum steht. 

Übernahme der Kosten durch eine Rechtsschutzversicherung 

Leider können wir keine pauschale Aussage darüber treffen, ob eure Rechtsschutzversicherung die Kosten unserer Beratung übernimmt oder nicht. Es kommt dabei ganz auf den Tarif an, den ihr bei der Rechtsschutzversicherung abgeschlossen habt. Manche Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Beratung vollständig, manche haben einen Selbstbeteiligungsbetrag und manche übernehmen bestimmte Beratungskosten gar nicht.